GSS primi 12 Eylül’den sonra / Ali Tezel

12 Eylül’de referandum yapacağız ama hemen ertesi ay başından itibaren zorunlu GSS başlıyor. Yani, 1 Ekim 2010′dan itibaren, 18 yaşından büyük çocuklar, işsizler, ayda 30 günden az SSK’lı bildirilenler, köylüler her ay SGK’ya GSS primi ödemeye başlayacak Devamını oku »

Genel sağlık sigortasının geleceği

Türk sosyal güvenlik sisteminde reform çalışmaları, 2003-2008 dönemin ana tartışma konularından biri oldu. Biraz hatırlamaya çalışırsak, reformun hedeflenen amaçlarına ulaşılabilmesi için atılması gereken adımları şu şekilde sıralamak mümkün: Sosyal güvenlik kurumlarını tekleştirmek, çalışanlar arasında sosyal Devamını oku »

Çalışmayan işçi için SGK primi mi ödenecek?

Sosyal Güvenlik Kurumu, 1 Temmuz tarihinden geçerli olmak üzere e-bildirge sisteminde önemli değişiklikler yaptı. Artık ay içinde eksik gün sayısı olan sigortalılar için eksik gün sayısını yazmak gerekecek. Yine, sigortalıların “Hak Edilen Ücret” ve “Prim İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkak”larının ayrı ayrı girilmesi isteniyor. Devamını oku »

Eksik gün çalışmasının hesaplanması ve SGK’ya bildirimi nasıl yapılır?     

I.GİRİŞ;Kayıtdışı ekonominin istihdama yansıyan yüzünü kayıtdışı istihdam teşkil etmektedir. Kayıtdışı istihdam genelde kamu maliyesini özelde ise en fazla SGK’yı olumsuz yönde etkilemektedir. Bu etkilerin özel sektör işletmelerine yansıyan en olumsuz yönü ise  haksız rekabet şeklinde ortaya çıkmaktadır. Devamını oku »

SSK’da isteğe bağlı kalktı / Ekrem Sarısu

Soru: Eşim 30 Ağustos 1971 doğumlu. İlk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarih 1 Mayıs 1993 olup, 343 gün prim ödemesi var. Sorularım şöyle: 1) İsteğe bağlı olarak SSK’ya mı yoksa Bağ-Kur’a mı ödeme yapmalıyım? 2) 2 çocuk annesi olan eşim doğum borçlanması yapabilir mi? 3) Doğum borçlanması yaparsak ne kadar ödemeyi ne zaman yapmalıyız? Emekliliği ne kadar öne çekmiş olacağız? 4) İsteğe bağlı emeklilik ödemeleri yaparken çalışan eşe ödenen aile yardımı kesilir mi? 5) Bağ-Kur’a geçsek emeklilik yaşımız değişir mi? Fatih EFİL Devamını oku »

Avukatlar staj süresini borçlanabilir mi?

Avukatlık stajı yapanlar için, Avukatlık Kanunu gereğince staj süresince sigorta primi ödenememektedir. Sosyal güvenlik reformu ile Avukatlık stajı yapanlara da borçlanma hakkı getirilmiştir.
Bu nedenle staj süresince sigorta primi ödenmediği için mağdur olan stajyer avukatların da borçlanma yapabilmesine ilişkin bir düzenleme yapılmıştır. Devamını oku »

Vergi ve prim borçlarının yapılandırılması uygulamasından tüm taraflar kazançlı çıkar / Ekrem Sarısu

Soru: 1977 doğumluyum. Meslek lisesi mezunuyum. 1994’te SSK’lı oldum. 2005 yılında kendi işimi kurdum, Şubat 2010’da da kapattım. 63 ay 23 gün prim borcum görünüyor. Şu an özel bir şirkette çalışıyorum. Bu borcu ödemek istiyorum. Fakat Devamını oku »

İş Kazasında Ölen İçin Hak Sahiplerine Gelir Bağlanır / Şevket Tezel

Ağrılı Üniversite öğrencisi Ömer ÇETİN yaz tatilinde 30 TL gündelik ücretle çalıştığı inşaattan geçtiğimiz hafta düşerek yaşamını kaybetmişti. Olayın sosyal boyutu ülkedeki gelir dağılımı bozukluğundan rahatsız olanlar için en üzücü yönü. Dünya ikincisi olduğumuz iş kazalarına karşı işverenler mevzuatta öngörülen Devamını oku »

Yeni yasa kendi işyerinden ve ortak olunan şirketten sigortalı olmayı yasakladı
Soru: 16 Temmuz 1988’de SSK’lı oldum. Bir işyerinde çalışırken 13 Ağustos 2002’de Başak Sigorta’dan kendi adıma acentelik aldım. 16 Ekim 2002’de de kendi işyerimde SSK’lı oldum. Ara vermeden 31 Mart 2004’e kadar devam ettim. 1 Nisan 2004’ten sonra başka işyerlerinde muhasebeci olarak çalıştım. Bir sigorta müfettişi inceleme sırasında kendi işyerimde sigortalı olarak kendimi gösteremeyeceğimi belirtip, 16 Ekim 2002’den sonraki günlerimi iptal etti. Ben de dava açtım. Ne yapmam gerekir? Devamını oku »

Zam kadar bunlar da önemli / Sadettin Orhan
Kamu çalışanları ile hükümet arasında yapılan toplu görüşmelerde mutabakat metni imzalandı. Görüşmelerin sonucu memurlar açısından tatlıya bağlandı diyebiliriz.
Zira gerek 2009, gerekse 2010 yılları için verilen zammın epey üzerinde (4+4) bir zam verildi. Buna ilaveten; Devamını oku »

“Kıdem tazminatı”nı İSTEME ŞARTLARI / Lütfi Köksal
“Kıdem Tazminatını alabilmek için gerekli yazıyı SGK’dan isteme” konusundaki şartlar, bir süredir kamuoyunda tartışmalara yol açtı. Böyle bir talepte bulunabilmek için “asgari sigortalılık süresinin 15 yıl, ödenmiş asgari prim gün sayısının da 3.600 gün” mü, yoksa “asgari sigortalılık süresinin 25 yıl, ödenmiş asgari prim gün sayısının da 4.500 gün” mü olduğu tereddütlere yol açıyordu.
Bu konuya açıklık getirmek istiyoruz. Yazının hazırlanmasında emeği geçen Sosyal Güvenlik Uzmanı Vedat İlki beye, çok teşekkür ediyoruz. Devamını oku »