Küçük işletmeler için başarının 4 püf noktası vardır:

*Yöneticilik yeteneği

*Faaliyette bulunan sektörle iligili deneyim

*Teknoloji kullanma olanağı

*Planlama kabiliyeti

Bu 4 özelliğin dördüne birden sahip olarak işe başlayan girişimci sayısı azdır. Bu da yeni işletmenin ilk yıllarının çalkantılarla geçmesine ya da daha kötüsü, başarısızlığa uğramasına yolaçar.

Samimi bir şekilde, bu 4 özellik bağlamında kişisel yeteneklerinizi ve şirketinizin kaynaklarını değerlendirin. İşe başlamak için gereken özelliklere sahip olduğunuzu düşünüyor musunuz?

Trafiğe sıkı denetim geliyor, rütbeli her polis ceza yazabilecek
İçişleri Bakanlığı, trafikte herkesin kurallara uyması için dev bir proje başlattı. Trafik polisi ve fahri trafik müfettişlerinin yanı sıra polis teşkilatında görevli 13 bin 500 rütbeli personele ceza yetkisi geliyor.
Önümüzdeki günlerde kapatılacak trafik tescil şubelerindeki 4 bin polis de denetime kaydırılacak. Kırmızı ışık ve hız ihlallerini önlemek için şehir içi ve şehirler arası yollara sabit radarlar kurulacak. Bu sayede trafikte hakim, savcı ve milletvekillerine tanınan ayrıcalıkların da önüne geçilecek. Radarlar trafik ihlalinin tespitinin hemen ardından cezayı sürücünün adresine gönderecek.
Devamını oku »

Üniversiteyi kazanana kötü haber!

Başlığı gören okuyucularımız, bir öğrencinin en büyük hayali üniversite sınavını kazanmaktır, bu neden kötü haber olsun diyeceklerdir. Tabi ki üniversiteyi kazanmak iyi bir haber. Hele bir de istediği bölümü kazanmışsa bundan iyi haber mi olur?

Okurumuz İ.Gökçe bir yılı aşkın süredir çalışan kardeşinin üniversiteyi kazandığını ve okula gideceği için işi bırakması gerektiğini belirterek, ‘İşten ayrılma sebebi olarak okulu gösterip kıdem tazminatı alabilir mi’ diye soruyor. İşte bizim vereceğimiz kötü haber bir işte çalışıp üniversiteyi kazandığı için işinden ayrılmak zorunda kalan öğrencilere yönelik.
Devamını oku »

Merkez faiz indirdi gözler konut ve otomotiv kredilerinde
Merkez Bankası’nın kısa vadeli faiz oranlarını 14 ay aradan sonra çeyrek puanlık indirimle yüzde 17,25′e düşürmesi, hem piyasaları hem de iş dünyasını memnun etti.
Borsa yüzde 1,89 primle 50 bin 621 puana yükselirken, bono faizi yarım puan azalarak yüzde 17,61′e indi. Yatay seyir izleyen dolar ise 1,2665 YTL’den kapandı. Merkez Bankası’nın dünya piyasalarının tetikte olduğu bir dönemde faiz indirimine gitmesi ileriye dönük olumlu beklentileri güçlendirirken, gözler konut ve otomotiv kredilerine çevrildi. Piyasa uzmanları, indirim sürecinin devam etmesini bekliyor.
Devamını oku »

İş Kanunu ve vergi uygulaması

İşçi ve işveren kuruluşları tarafından yapılan tüm araştırmalara göre, kayıtdışı istihdamda patlama yaşanıyor. Türkiye’de neredeyse her iki çalışandan biri kayıtdışı çalışıyor. Diğer bir anlatımla, çalışanların yarısı sosyal güvenlik primi ve vergi ödemeden çalışıyor ya da çalıştırılıyorlar. Bu durumda üç temel sorun karşımıza çıkıyor:

1- SSK ve Bağ-Kur gibi sosyal güvenlik kurumları yeterince prim toplayamadıkları için, bunların gelir-gider açıkları giderek büyüyor.

2- Maliye İdaresi, hem vergiyi toplayamadığı için hem de sosyal güvenlik kurumlarının sözünü ettiğimiz açıkları yüzünden bütçeyi denkleştirmede sorunlar yaşıyor.
Devamını oku »

Kredi kartı aidatları geri ödeniyor
Nevşehir’de, 450 tüketicinin, bankalar tarafından kart aidatı adı altında kesilen parasını geri aldığı belirtildi.
Türk Eğitim-Sen Nevşehir Şube Başkanı Mustafa Uğur, yaptığı açıklamada, bankaların, tüketicilerden haksız olarak ‘kredi kartı aidatı’ adı altında 5 ile 45 YTL arasında ücret aldıklarını dile getirdi. Uğur, “Bu durumdaki tüketiciler, ilgili tüketici hakem heyetlerine dilekçe ile başvurdu. Nevşehir Tüketici Hakem Heyeti, kredi kartı aidatı ile alakalı bütün başvurulara tüketici lehine karara bağladı. Bunun üzerine bankalar, tüketici mahkemelerinde dava açmaya başladı. Şube olarak yaptığımız bir çalışma ile bankaların açtığı davanın haksız olduğunu ortaya koyan ve 15 sayfayı bulan dava dosyası hazırladık. Bu dosyayı isteyen bütün mağdurlara ücretsiz olarak veriyoruz” dedi.
Devamını oku »

BU YAZIYI OKUYUN ‘OLTAYA’ GELMEYİN

Sanal alemde nasıl oltaya geliyoruz?
İşte sanal alemin kral suçu Phishing, yani oltalama. Aman siz siz olun oltaya gelmeyin.
Phishing, yani kısaca bankanızın, e-postanızın veya bunun gibi bilgi girmenizi gerektiren bir kuruluşun web sayfasının bir kopyasını yapıp kullanıcının hesap bilgilerini çalmayı amaçlayan bir İnternet dolandırıcılığı.
Devamını oku »

Belgelerin yanması ve kaybolması halinde çözüm yolu

Katma Değer Vergisi Yasası’nın 29′uncu maddesi uyarınca mükellefler yaptıkları vergiye tabi işlemler üzerinden hesaplanan Katma Değer Vergisi’nden, söz konusu yasa aksine hüküm olmadıkça faaliyetlerine düzenlenen fatura ve benzeri vesikalarda gösterilen Katma Değer Vergisi’ni indirebilirler.

Yasal düzenleme gereği olarak “İndirim hakkı vergiyi doğuran olayın vuku bulduğu takvim yılı aşılmamak şartıyla ilgili vesikaların kanuni defterlere kaydedildiği vergilendirme döneminde kullanılabilir.”
Devamını oku »

Telekom interneti uçuracak
Telekom internette devrim başlattı. 20 megabit internet geliyor. Ve dahası…
Türk Telekom’dan yapılan yazılı açıklamada, şirketin yaklaşık 110 milyon avroluk yatırımla internet erişim altyapısını yenilediği ve 2 milyon IP DSLAM port ilavesi yaptığı bildirildi. Açıklamada, Türk Telekom’un, IP DSLAM adı verilen yeni nesil internet erişim cihazları sayesinde 20 megabitin üstünde bir hızla internet bağlantısının yanı sıra canlı sayısal TV yayını (Broadcast TV), isteğe bağlı içerik teslimi (Video on Demand), IP telefon ve yüksek kalitede video konferans gibi hizmetleri sunabileceği kaydedildi.
Devamını oku »

EMEKLİ AYLIĞI BAĞLANMADAN DA KIDEM TAZMİNATI ÖDENİR ANCAK YAŞIN DOLMASINI BEKLERKEN SAĞLIK YARDIMINDAN YARARLANAMAZSINIZ

Kıdem tazminatı hak kazanma koşulları İş Kanununda (1) belirtilmiştir. Yasa hükmü gereği; Yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi isteği ile işten ayrılması nedeniyle iş sözleşmesinin son bulması halinde işçinin işe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesinin (hizmet akdinin) devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. (2)

Sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi isteği ile işten ayrılması nedeniyle iş sözleşmesinin son bulması halinde işçinin işten çıkış yaptığı tarihten geriye doğru bir yıl içinde en az 120 gün prim ödemesi var ise, (Sigortalının kendisi için 90 Gün) eş ve çocukları ile birlikte altı ay on gün daha sağlık yardımı almaya devam edecektir. Sigortalının işten çıktıktan on gün sonra SSK yönünden sigortalılığı sona erer.
Devamını oku »

Okul masrafları vergiden düşülüyor mu

İLKÖĞRETİM okulları ve liseler, dün açıldı. Üniversite öğrencileri de yakında okullarına başlayacaklar.

Okulların başlaması demek kitap, defter, kıyafet, servis gibi harcamaların da başladığı anlamına geliyor. Çocuklarını özel okullarda okutanlar, ayrıca okul ücreti de ödüyorlar.

Harcamalar başlayınca, veliler de soruyorlar: “Çocukların okul harcamaları vergiden düşülebiliyor mu?”
Devamını oku »