Özel güvenlikçilere müjde
Özel güvenlikçilerin maaşlarına alt sınır geliyor.Özel Güvenlik Yasa Tasarısı’na göre özel güvenlikçilerin maaşları asgari ücretin iki katından az olamayacak. Ayrıca ‘risk tazminatı’ verilecek. Yasa tasarısı şöyle:

Özel güvenlik görevlilerine müjde niteliğinde bir yasal çalışmaya imza atıldı. Özel güvenlikçilerin alacakları maaşlara yasal olarak alt sınır getirildi. Meclis İçişleri Alt Komisyonu’nda bulunan Özel Güvenlik Yasa Tasarısı’nda eklenen maddeyle güvenlikçilerin maaşlarının asgari ücretin iki katından az olamayacağına ilişkin sınır belirlendi. Yabancılar da mütekabiliyet esasına göre Türkiye’de güvenlik şirketi kurabilecek. TBMM İçişleri Komisyonu bünyesinde kurulan Özel Güvenlik Yasa Teklifi Alt Komisyonu raporunu tamamladı.

BODYGARD OLMAYACAK

50′nin üzerinde personel istihdam eden özel güvenlik şirketleri başka illerde irtibat bürosu açabilecek. Özel güvenlik yasasına eklenen yeni bir fıkra ile “üçüncü kişilere yönelik can ve mal güvenliğini sağlamak adına gözetim, denetim, kontrol, yönlendirme gibi değişik isimler altında yapılan hizmetler” Özel Güvenlik Kanunu hükümlerine tabi olunarak yapılacak.
Böylece üçüncü kişilere Bodygard’lık gibi hizmet satışı olarak verilen koruma faaliyetleri, izinsiz ve denetimsiz yapılamayacak. Özel güvenlik kurumları dahil kimse, yasaya aykırı izinsiz bodygard hizmeti veremeyecek.

Trafiği kontrol edebilecekler

Özel Güvenlik Yasa Tasarısı’nda yer alan düzenlemeler şöyle:
* Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri arasında “araç trafiğini kontrol etme” de olacak. Spor müsabakalarına müdahale edecek. Özel eğitimli at ve köpek kullanabilecek.
* Özel güvenlik görevlileri artık işlenmiş bir suçun sanığı veya suç işleyeceğinden kuvvetle şüphe edilen kişiyi kovalayıp takip etmeyecek.
* Özel güvenlik görevlisi olabilmek için aranan 18 yaş şartı 21 olacak.
* Ruhsatlı silahlarını kaybeden görevlilere 3 bin TL ceza verilecek. Kimlik kartını zayi eden görevliye 50 TL ceza verilecek.
* Vali yardımcısının başkanlığında özel güvenlik komisyonu oluşturulacak. Özel güvenlik çalışmalarını temsilen ilin en çok üyesi bulunan sivil toplum örgütü temsilcisi de bulunacak. Şirketler tarafından üçüncü kişi kurum ve kuruluşlara sağlanacak koruma ve güvenlik hizmetleri hizmetin başlamasından itibaren en geç onbeş gün içinde ilgili valiliğe yazılı olarak bildirilecek.
* Özel güvenlik görevlisi her 5 yılda bir tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık raporu ile sağlık durumunu belgeleyecek. Böylece psikolojisi bozulan güvenlik görevlileri ayıklanacak. Özel güvenlik görevlilerine verilen beşer yıllık çalışma izinleri “süresiz” hale getirilecek. Emniyet, jandarma, MİT’ten ayrılan veya emekli olanlarda da özel güvenlik temel eğitim şartı aranacak.

Kaynak: star

www.serhaber.

www.ekocozum.com

Kredi kartınız artık cep telefonunuzda
Kredi kartı, cep telefonuna entegre edilebilecek.MasterCard, ”paypass” (temassız) teknolojisini cep telefonuna entegre ettiği ve pilot uygulamasını yürüttüğü projeyi bu yıl içinde Türkiye’de yaygın hale getirmek istiyor. Devamını oku »

Konut alacaklar için önemli veriler
Piyasalarda yatırımcı güveni oluştuğunun en önemli belirtisini emlak sektörü verdi.Konut kredisi kullanan her iki kişiden biri beş ile on yıl arası vadelerde borçlanmayı tercih etti. 10 yıldan daha uzun vadeli borçlananların oranı da yüzde 14′ü buldu… Devamını oku »

Telefon ve internette bahar indirimi
TurkNet’in 1 Mart’ta başlatacağı “Bahar Kampanyası”, 1 yıl süresince ayda sadece 9,99 TL ödeyerek internete bağlanma fırsatı sunuyor.
Kampanya katılımcıları ayrıca telefon görüşmelerinde TurkNet’in Ekonomik Telefon Hizmeti kapsamındaki indirimli tarifelerinden de faydalanacaklar. Devamını oku »

Faturayı yüzde 70 düşürmek için…
Bu yöntemle doğalgaz faturasını yüzde 70′e kadar azaltmak mümkün…
ASKON Samsun Şubesi ekibi, Özer Teknik Isıtma ve Soğutma Sistemleri yetkilisi H. Reşit Özer’i ziyaret ederek, ev ve işyerlerinde doğalgaz enerjisini verimli kullanılmasına yönelik bilgi aldı. Devamını oku »

KIDEM TAZMİNATININ GEÇ ÖDENMESİNDE GECİKME FAİZİ
Okuyucular gönderdikleri e-maillerde kıdem tazminatı uygulamasına yönelik çok sayıda soru yöneltmişlerdir.
Kıdem Tazminatı Devamını oku »

İHRACAT BEDELLERİNİN YURDA GETİRİLMESİ SERBEST ANCAK TAHSİLİ VEYA KAPATILMASI BELLİ ESASLARA BAĞLI
I.GİRİŞ;Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karar ve bu karara ilişkin Tebliğ’ler, bu güne kadar bir çok değişikliğe uğramış olup en son değişiklik 8 Şubat 2008 tarih, 26781 Sayılı Resmi Gazete’de Devamını oku »

SGK affı geliyor mu? / Resul Kurt
Uzun zamandır okurlarımızdan vergi ve sigorta prim borcunu ödeyebilmek için af beklendiği yönünde e-postalar geliyor.Gerçi affa ben de karşıyım ama, ekonomik kriz nedeniyle vergi ve sigorta prim borcunu ödeyemeyenler çok zor durumda. Borçlu oldukları için beş puanlık SGK prim indiriminden de yararlanamıyorlar. Devamını oku »

DİĞER TEŞVİKLERDEN YARARLANANLAR İŞSİZLİK SİGORTASINDAN KARŞILANMAKTA OLAN TEŞVİKTEN DE YARARLANABİLİR Mİ?
I.GİRİŞ;Diğer teşvik kanunlarına istinaden sigorta primi işveren hissesi teşvikinden veya SGK’nın uygulama Kanununda öngörülen beş puanlık prim Devamını oku »

TEK HEKİM TARAFINDAN BİR İŞÇİYE YILDA KAÇ GÜN RAPOR VERİLEBİLİR? 
Okuyucular gönderdikleri e-maillerde işçilerin aldıkları istirahat raporlarına ilişkin çok sayıda soru yöneltmişlerdir.
İşçilerin istirahat raporlarına yönelik 4857 sayılı İş Kanununda bir düzenleme yoktur. İstirahat raporlarında uygulanacak usul ve esaslar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile düzenlenmiştir. Devamını oku »

Tarım Bakanlığı Zirai Mücadele ve Karantina Çalışanlarının SSGSS Yasasıyla Kaldırılan Fiili Hizmet Zamlarının Emekliliklerine Etkisi / Şevket Tezel
Soru: 20.09.1965 doğumlu amcam 18 aylık askerliğinden sonra 01.03.1987′de başladığı 210 günlük SSK’lılığını takiben 31.12.1987′de Devamını oku »